Kas tehisintellekt asendab töötajaid? MI teab, kuidas. Aga kas me teame, mida teha?
Küsimus häirib nii juhte kui ka töötajaid, ja sellele ei ole lihtsaid "jah" või "ei" vastuseid.
Küsimus häirib nii juhte kui ka töötajaid, ja sellele ei ole lihtsaid "jah" või "ei" vastuseid.
Eesti Raadio saates "Digitaalne hommikusöök" 16. jaanuaril rääkis ANIMAS juht Gatis Romanovskis ja MI ekspert Agate Ambulte sellest, kus MI täna kõige suuremat väärtust toob ja miks tehnoloogiad iseenesest midagi ei lahenda. Edukamad ettevõtted kasutavad MI-d mitte selleks, et inimesi asendada, vaid selleks, et muuta, kuidas inimesed töötavad. Salvestust saab kuulata LR1 lehelt.
Eesti Kaubandus- ja Tööstuskoja seminaril "What Businesses Really Need from Future AI Skills" arutas Gatis koos äri- ja hariduse esindajatega oskusi, mis on vajalikud keskkonnas, kus MI on juba igapäevane tööriist.
Ka ANIMAS näeme igapäevaselt, et muutub see, mida tähendab olla väärtuslik spetsialist. Teksti kirjutamine, andmete analüüsimine, lahenduse esialgse versiooni loomine või protsessi automatiseerimine on MI abiga üha enam võimalik. Kuid see ei vasta küsimusele, milliseid probleeme on üldse väärt lahendada.
Võime märgata võimalusi, mõista probleemide olemust, esitada õigeid küsimusi ja teha otsuseid muutub üha olulisemaks. Siin on suurim ülesanne haridusele – mitte ainult õpetada, kuidas teha, vaid arendada võimet mõista, mida on väärt teha.
Pildid